简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 

2016年山东建筑大学招聘面试形式及合格分数线

来源:易贤网   阅读:1062 次  日期:2016-11-18 17:13:02

温馨提示:易贤网小编为您整理了“2016年山东建筑大学招聘面试形式及合格分数线”,方便广大网友查阅!

辅导员岗位面试采取答辩和技能测试的方式,主要测试考察应聘人员从事学生工作所具备的敬业精神、语言表达、组织协调和应急处理等方面的能力。

面试总分为100分,设定面试合格分数线60分,达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后,当场公布成绩。按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察体检范围人选。同一岗位应聘人员出现总成绩并列的,则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

学校按规定程序组织面试,原则上在笔试成绩公布后一周内完成,时间、地点通过山东建筑大学人事处网站另行通知

2016年山东建筑大学招聘工作人员简章

更多信息请查看山东省事业单位招聘考试
点此处就本文及相关问题在本站进行非正式的简要咨询(便捷快速)】     【点此处查询各地各类考试咨询QQ号码及交流群
上一篇:2016年山东建筑大学招聘笔试内容
下一篇:2016年山东建筑大学招聘中级岗位报名方式
易贤网手机网站地址:2016年山东建筑大学招聘面试形式及合格分数线
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准!
相关阅读      山东省事业单位招聘考试