总成绩计算方法
总成绩=专业技能测试成绩×40%+笔试成绩×30%+试讲成绩×30%
教育教学能力测试结束后，根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定体检对象(总成绩出现并列情况时，以专业技能测试成绩高的排名在先)。
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| 来源：易贤网 阅读：815 次 日期：2016-11-18 16:23:54 |
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