体检
按照笔试、面试成绩4:6比例，计算出总成绩。按招聘岗位数量，按照总成绩由高到低确定拟录用人员进入体检。
体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
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| 来源：易贤网 阅读：821 次 日期：2016-11-17 16:53:56 |
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