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2016年宁波慈溪市第七人民医院招聘面试内容

来源:易贤网   阅读:1029 次  日期:2016-11-16 16:56:27

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面试:

操作成绩合格人员,按护理操作成绩排序,由医院组织面试,按照公开、公平、竞争、择优录取的原则,对应聘人员的口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表进行综合考察打分。

具体面试时间及地点另行通知。

2016年宁波慈溪市第七人民医院编外用工招聘公告

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