综合评议
所有考点考试结束后，在面试成绩合格人员中，笔试和面试成绩按比例折合成总成绩(直接面试人员以面试成绩为准)，从高分到低分，由考核小组根据考试结果综合评议拟录用人员。原则按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定考核体检对象(总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前)。
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| 来源：易贤网 阅读：1040 次 日期：2016-11-16 16:50:16 |
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