2016年温州市机关事务管理局公务用车服务中心人员招聘面试内容：
主要测试适应岗位要求的综合素质。考试采用百分制，形式采用结构化面试，合格分为60分。成绩不合格者，不能列入体检对象。
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| 来源：易贤网 阅读：1032 次 日期：2016-11-16 14:36:36 |
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