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2016年温州市瑞安中学面向2017届高校毕业生提前招聘考试办法

来源:易贤网   阅读:1364 次  日期:2016-11-16 13:59:59

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考试办法

考试采取上课、笔试等相结合的方式进行。

(1)上课。满分100分,时限40分钟。上课期间不使用多媒体,教材与教参在现场统一提供,备课时限90分钟。

(2)笔试。满分100分,时限120分钟。笔试科目为《学科基础知识》一门。

化学、地理、政治、历史岗位笔试的内容和范围参照《2014年浙江省普通高考考试说明》规定的本学科高考内容和范围;音乐岗位为专业知识(占40%)和组织学生活动能力(占60%);信息技术岗位为学科专业知识(上机考试);文秘岗位为学科专业知识;数学和物理AP课程岗位为美国大学先修课程考试规定的本学科内容。

考试结束后,按上课成绩占60%、笔试成绩占40%合成考试总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入)。根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若同分的取上课成绩高者)。考试总成绩设置最低分数线,最低分数线为70分(含),低于70分的不予入围体检。入围人员须与浙江省瑞安中学签订就业意向书。如已签订就业意向书的人员放弃资格的,可依次递补;若无递补人员的,取消该岗位招聘计划。

2016年温州市瑞安中学面向2017届高校毕业生提前招聘公办教职工公告

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