2016年苏州市发改委机关公益性岗位招聘报名考试问题
1、报名人员超过3人增设笔试。笔试成绩以百分制计算,设60分为合格分数线。在合格分数线以上根据笔试成绩从高分到低分,按3:1的比例确定进入面试人选,不足3:1比例的,按实际符合条件人数确定进入面试人选,笔试成绩占总成绩的40%。面试设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占招聘考试总成绩的60%,面试成绩当场公布。具体考试地址和时间另行通知。
2、报名人员不满3人的直接进行面试,具体考试地址和时间另行通知。
简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
首页 → 事业单位招聘考试 → 江苏省事业单位招聘考试 → 苏州市事业单位招聘考试 |
来源:易贤网 阅读:1042 次 日期:2016-11-16 11:46:54 |
上一篇:2016年苏州市发改委机关公益性岗位招聘体检与政审问题 下一篇:2016年苏州市发改委机关公益性岗位招聘报名材料 |
易贤网手机网站地址:2016年苏州市发改委机关公益性岗位招聘报名考试问题 |
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准! |
相关阅读 苏州市事业单位招聘考试 |
|