2016年三明市清流县总工会招聘量化考核办法

来源：易贤网阅读：868 次日期：2016-11-16 11:11:13

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1.量化指标：分为基础部分和附加部分。

2.考核方法：符合报名条件的人员，基础分得50分。

附加分主要为工作经验：工会工作经历为在镇街及以上工会工作或企事业单位担任工会委员以上职务，工作时间满一年的加1分，满两年的加2分，满三年及以上的加3分(由县级以上工会提供证明)。专长特长：专长特长特指表演艺术类、体育学类、会计与审计类、文秘类、法学类，有上述特长的加3分(加分以毕业证书、资格证书为依据)。以报名人员提供的相关证书、证明为评分依据。通过初步资格审核的报名者，应于2016年11月中下旬到清流县总工会参加量化考核(具体时间另行通知)，并随带有关证明材料原件及复印件，考核后复印件留存。

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