金华市义乌工商职业技术学院2016年招聘岗位能力测试方式

来源：易贤网阅读：839 次日期：2016-11-14 20:00:18

温馨提示：易贤网小编为您整理了“金华市义乌工商职业技术学院2016年招聘岗位能力测试方式”,方便广大网友查阅！

岗位能力测试

岗位能力测试对象：各岗位以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1:3的比例确定岗位能力测试人员(其中招聘计划3名及以上的岗位，按1:2确定)。以上岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定岗位能力测试对象。

岗位能力测试主要考察应聘者的岗位适应能力。岗位能力测试满分为100分，合格分为60分。岗位能力测试不合格者，不能进入面试环节。

报考人员不按规定的时间、地点参加岗位能力测试的，视作放弃岗位能力测试。岗位能力测试时间另行通知。

更多信息请查看浙江省事业单位招聘考试

上一篇：金华市义乌工商职业技术学院2016年招聘笔试时间

下一篇：金华市义乌工商职业技术学院2016年招聘面试内容

易贤网手机网站地址：金华市义乌工商职业技术学院2016年招聘岗位能力测试方式

由于各方面情况的不断调整与变化，易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考，敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准！

相关阅读浙江省事业单位招聘考试