面试考核
根据福建省省属事业单位公开招聘有关规定，本次招聘采取面试考核方式确定拟聘人选。
1.面试考核内容：根据招聘岗位的工作需求设置考题，重点考察考生的实际操作能力。
2.面试总分为100分，合格分数线为70分。
3.根据面试成绩高低，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。
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| 来源：易贤网 阅读：1360 次 日期：2016-11-11 16:28:15 |
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