根据《2016年肇庆高新区劳动保障局社保局公开招聘工作人员公告》，现就有关面试事项公告如下：
一、面试对象及成绩
面试对象根据笔试成绩高低按招录人数1︰3比例确定(若面试人数达不到该比例的，按实际符合面试条件人数确定)。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次(考生个人笔试成绩请详见附件)。
面试采取百分制，面试成绩达到60分或以上才能进入体检程序。
二、面试时间及地点
面试地点：肇庆高新区政德大街91号人力资源市场大楼6楼612会议室(即大旺车站对面);
具体面试时间另行通知，入围面试资格人员请保持通讯畅通，以便接收电话或手机短信通知。
三、面试方式
实行结构化面试，即通过面试考官提问、面试对象作答的方式，对面试对象的基本素质和工作能力进行评价。每人回答4道题，时间20分钟。
四、注意事项
考生参加面试时，必须同时携带本人有效居民身份证、学历证书等相关证件。
(联系电话：0758-3103883;李小姐)
肇庆高新区劳动和社会保障局
肇庆高新区社会保险基金管理局
2016年11月8日
附件：2016年肇庆高新区劳动保障局社保局公开招聘工作人员笔试成绩明细表
