成绩
考试总成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成,总分100分。在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分1:1的比例确定体检、考核对象。如总成绩相同,按笔试成绩排序,如总成绩、笔试成绩都相同的增加考试课目。总成绩、面试成绩以及参加体检与考察人员名单于面试结束3个工作日内在宁波市统计信息网上公布。
简要咨询咨询QQ网站导航网站搜索手机站点联系我们设为首页加入收藏 |
|
|
首页 → 事业单位招聘考试 → 浙江省事业单位招聘考试 |
来源:易贤网 阅读:893 次 日期:2016-11-09 17:28:38 |
上一篇:2016年宁波市统计局局属事业单位招聘资格复审方式 下一篇:2016年宁波市统计局局属事业单位招聘体检考核方式 |
易贤网手机网站地址:2016年宁波市统计局局属事业单位招聘成绩计算方式 |
由于各方面情况的不断调整与变化,易贤网提供的所有考试信息和咨询回复仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息和咨询为准! |
相关阅读 浙江省事业单位招聘考试 |
|