根据各职位考生的笔试成绩由高到低的顺序，按照1：5 的比例确定参加面试人选。笔试成绩合格人数不足5人的职位，按实际入围考生进行面试。
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| 来源：易贤网 阅读：1134 次 日期：2016-11-09 08:42:03 |
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