体能素质测评
公共科目考试和面试考试结束后，县公开招聘主管部门将按公共科目考试成绩和面试成绩各占50%的比例计算报考人员考试总成绩，考试总成绩满分为百分制。根据考试总成绩，计划招聘2人以下的按1:3的比例、计划招聘2人以上的(不含2人)按1:2的比例，由高分到低分确定进入体能素质测评范围人员，体能素质测评结果不计入考试总成绩。体能素质测评项目和标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝2011﹞48号)规定执行。
体能素质测评项目包括：男10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高等三项;女10米×4往返跑、800米跑、纵跳摸高等三项。体能素质测评未达标的，取消考察体检资格;不按规定时间、地点参加体能素质测评的，视作自动放弃;对因身体等原因不适合却坚持参加体能素质测评造成后果的，责任自负。体能素质测评成绩在测评点当场公布，因弃权和体能素质测评未达标形成岗位上的人员空缺，从参加面试的人员中进行递补，只递补一次。体能素质测评的具体时间、地点另行通知。
