面试方案经报请自治县人民政府审批同意后，由自治县人力资源局和自治县卫生和计划生育局共同组织实施(面试时间待定)。
根据计划聘用人数与面试人选1∶3的比例，按照笔试合格成绩从高分到低分的顺序，确定拟进入面试范围的人选。
符合免笔试进入面试条件的考生与笔试进入面试的考生同等进行面试。
采取结构化面试，面试成绩满分100分，面试分达60分以上为合格。考官根据考生的面试情况，按照面试试题的要求评定考生的面试成绩。面试成绩的计算方法是：所有考官评出的各要素得分，去掉一个最高分和一个最低分，然后相加，除以有效考官人数，所得平均分为考生在该要素上的得分，把各要素得分相加即为考生的面试成绩。面试结束后，公布该职位考生面试成绩。不达开考比例面试成绩达到70分以上(含70分)，才能进入下一个程序。面试全部结束后宣布面试成绩。
取得国家执业医师资格人员，不需要参加面试。
