（一）体检
根据考调岗位及名额，按照考试总成绩，从高分到低分等额确定进入体检人选（其中兴文县在编在岗人员免体检）。考试总成绩相同的，以笔试成绩从高分到低分等额确定进入体检人选；笔试成绩也相同的（包括不笔试岗位），则加试面试，只笔试不面试岗位总成绩相同的，则加试笔试。最终确定进入体检人选。
体检在二级及以上医院进行，体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。怀孕考生参加体检按国家公务员局《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）执行。
考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。
（二）考察
体检后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局和考调单位组成考察组对拟考调人员进行考察，主要考察报考者是否符合报考条件，结合个人档案考核报考者所提供的资料、证明、证件是否真实，并对报考者德、能、勤、绩、廉进行全面了解。考察中发现有不适合从事所报考岗位工作的，取消考调资格。未按规定时间到指定地点参加体检、考察以及未完成体检、考察的考生，视为自动放弃。因考生放弃或体检、考察不合格等原因出现缺额的，可根据考试总成绩从高分到低分递补一次。
