面试
根据报考人员笔试成绩从高分到低分按招聘计划与入围人员1：3的比例确定面试人选，不足规定比例的，按实际人数确定。
面试采取结构化面试形式，满分为100分，合格线为60分。面试不合格者，不得列入体检、考察对象。时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
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| 来源：易贤网 阅读：950 次 日期：2016-11-08 11:03:26 |
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