经公示且无异议后，按照考生综合成绩从高到低的顺序以1：1比例确定进入体检和考核人选。
因体检、考核、公示不合格或因个人原因主动放弃聘任资格等原因出现名额空缺，由江岸区教育局根据同职位应聘者考试综合成绩排名顺序提出递补建议，报区人资局和市人社局进行审批。如无合适人选的，该职位空缺。
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| 来源：易贤网 阅读：1065 次 日期：2016-11-07 11:48:59 |
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