根据招聘名额以1∶1比例，按综合成绩依次确定进入体检人员(若综合成绩出现并列，按面试成绩优先，若成绩仍相同，则再次进行面试确定综合成绩),并公示进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)标准执行。体检工作由招聘工作领导小组办公室组织到县级以上具有资质的医院进行，体检费由考生个人承担。在规定时间内未参加体检以及体检不合格者，取消录取资格。体检合格人数少于招聘计划的，在进入面试的人员中按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补一次，并公示递补体检人员名单。对本人体检结果有异议的，本人可向招聘工作领导小组书面申请复查一次。公示体检合格及进入政审人员名单。
体检时间、地点另行通知。
