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2016年宁波余姚市三七市镇人民政府招聘临聘人员公告

来源:余姚市人才网   阅读:823 次  日期:2016-11-05 13:30:12

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因工作需要,三七市镇人民政府决定面向社会公开招聘社会服务管理综合指挥室工作人员2名,社会化工会工作者2名。现将有关事项公告如下:

二、招聘范围和条件

(一)社会服务管理综合指挥室工作人员

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规,能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策;

2、思想政治素质好,品行端正,有工作责任心及敬业精神;

3、三七市镇户籍或原户籍在三七市(因求学外迁);

4、具有大专及以上学历、35周岁以下(1981年11月4日后出生)。

5、同等条件下,计算机专业优先。

(二)社会化工会工作者

1、拥护中国共产党的领导,遵守国家的法律、法规,能坚决贯彻执行党和国家的各项方针政策;

2、热爱工会事业,善于做群众工作,有较强的事业心、责任感和敬业精神,有较好的组织协调能力、文字和口头表达能力;

3、三七市镇户籍或原户籍在三七市(因求学外迁);

4、具有大专及以上学历、40周岁以下(1976年11月4日后出生)。

5、同等条件下,有党群工作经历者优先。

三、招聘的程序和办法

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,经笔试、面试、体检、考察、公示程序后择优聘用。

1、报名、资格审查。采取现场报名、资格审核、现场确认,每人限报一个岗位。

2、笔试。采用闭卷考试形式,试卷满分100分,笔试成绩占总成绩的50%,具体时间和地点另行通知。应聘者须携带身份证参加笔试。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按总招聘人数的1:3的比例确定面试对象,不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分,占总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。

4、体检与考察

根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检,体检标准参照我市事业单位招聘人员的相关办法进行,费用自理。体检合格的即为考察对象。体检或考察不合格的,按总成绩依次递补。

5、聘用

考察合格者为拟聘用对象,经3天公示无异议的,予以聘用;有异议的,经核实如不宜聘用的,取消聘用资格,出现的空缺依次递补。

6、待遇

录用人员实行聘任制,签订劳动合同,合同期限一年,含试用期三个月,工资待遇按镇有关规定执行,并按规定参加各类社会保险。对聘用人员实行年度工作目标考核,考核不合格者予以解聘。

四、报名事项

1、报名时间:2016年11月10日(上午8:00-11:00,下午13:00-16:30)。

2、报名地点:三七市镇人民政府组织办(三七市镇政府四楼418办公室)。

3、报名办法:

(1)报名者持本人户口簿、身份证、毕业证书、学历证书、相关考试证书等材料的原件和复印件,近期免冠一寸照片1张。

(2)因特殊原因本人不能到现场办理的,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件材料外,还要随带本人身份证原件及复印件。

4、资格审核:报名者需携带填好的《三七市镇人民政府公开招聘社保协理员报名登记表》,表格可在余姚人才网(www.yyrc.com)、三七市镇人民政府网(http://www.yy.gov.cn/col/col67669/index.html)自行下载,并接受现场资格审核。咨询电话:62939251。

五、其他相关规定

1、有关招聘政策和具体要求及事项,请仔细阅读本公告,报名表自行下载。

2、现场报名与资格初审,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理。

3、报考者不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。参加考试时,必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场。

4、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理。

5、笔试、面试成绩和拟聘用对象等信息将在三七市镇人民政府网和余姚人才网上公示。

6、本公告由三七市镇人民政府负责解释。

下载:报名表

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