聘用：
根据综合测试成绩和体检结果，确定拟聘用人员提交医院研究决定。经公示后医院与应聘人员签订三年劳动合同(试用期根据医院规定)。拟聘用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃。
薪酬：
社会保险、工资福利待遇按绍兴市人民医院编外用工管理规定执行。
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| 来源：易贤网 阅读：1143 次 日期：2016-11-04 17:05:22 |
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