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2016年浙江大学宁波理工学院事业编制人员招聘面试内容

来源:易贤网   阅读:904 次  日期:2016-11-04 15:37:10

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面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等(其中辅导员岗位需加试英语口语)。面试总分为100分,不足60分者淘汰。

面试对象不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。放弃面试空缺入围名额不递补。

2016年浙江大学宁波理工学院招聘事业编制人员公告

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