考官根据面试人员综合表现进行评分，去掉其中的一个最高分和一个最低分后，取其余分数平均值为该考生的实际面试成绩。划定合格分数线为60分(面试成绩低于60分的不得列为体检对象)。
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| 来源：易贤网 阅读：933 次 日期：2016-11-04 09:01:23 |
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