考试。
考试采取面试的方式进行，成绩满分为100分，合格分为60分。面试时间地点另行通知。
体检。
按面谈成绩各岗位从高分到低分按招聘计划1:1.5比例(四舍五入)确定体检人员，不足规定比例的，按实际人数确定。
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| 来源：易贤网 阅读：687 次 日期：2016-11-03 16:56:02 |
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