2016年盐城市城市管理局直属事业单位选调报名考试方式
文秘岗位考试采取笔试和面试相结合的办法，总成绩按100分计算。笔试主要考核公共基础知识和选调岗位必备的专业知识，总分100分。根据笔试成绩从高分到低分按不高于拟选调职位人数5：1的比例确定参加面试人选(尾数同分一并跟进)。面试采用结构化面试的方式，总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。
专业技术岗位考试采取笔试和面试相结合的办法，笔试成绩100分，笔试主要考核公共基础知识，笔试成绩不带入总成绩。根据笔试成绩从高分到低分按不高于拟选调职位人数5：1的比例确定参加面试人选(尾数同分一并跟进)，面试采用结构化面试的方式，总分100分，主要测试应试者的职位适应能力。
笔试、面试工作由盐城市人社局、盐城市城管局共同组织，具体时间、地点另行通知。
