面试
面试采取现场答辩的方式进行，主要测评应聘者的政策水平、理论素养、组织协调、综合分析以及解决实际问题的能力。面试成绩低于60分不予录取。具体时间另行通知。
组织考察
根据面试成绩原则上由高到低按1：2确定考察对象。考察主要采取个别谈话、民主测评等方式，围绕考察对象的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行综合考量。
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| 来源：易贤网 阅读：829 次 日期：2016-11-03 10:19:59 |
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