南京市人社局所属事业单位2016年下半年招聘人员考察方式
体检结束后，对体检合格人员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
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| 来源：易贤网 阅读：867 次 日期：2016-11-03 10:14:15 |
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