沿滩区人力资源和社会保障局《关于2016年下半年事业单位公开考试聘用教师的公告》中第五点第三项第四款中“面试方式和成绩计算：采取结构化面试的形式，面试时间为15分钟，其中：审题时间3分钟，答题时间12分钟。主要考察岗位所要求的计划组织能力、协调能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表等综合能力。面试总成绩满分为100分，按50%折算后计入考试总成绩。”调整为：“面试方式和成绩计算：面试采取模拟讲课和回答问题的方式进行。面试时间20分钟，其中模拟讲课（微格课），时间为15分钟，占考试成绩的80%；考生对评委的提问现场作答，时间为5分钟，占考试成绩的20%。面试主要考核考生的课堂教学能力测试(包括微格课、普通话、粉笔字基本功检测等)。面试总成绩满分为100分，按50%折算后计入考试总成绩。”
沿滩区人力资源和社会保障局
2016年11月1日
