一、聘用
经公示无异议的2017年高校应届毕业生,应在2017年7月31日前提供《就业报到证》、毕业证、学位证和招聘岗位要求的其他证书,我单位也将按政策办理审批、签订聘用合同、上编、核定工资和社会保险等相关手续。。
二、其他
为保证招聘工作的公正、公平、公开,我校在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,立即取消考试和聘用资格,并由其承担由此所造成的一切经济和法律责任。
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来源:易贤网 阅读:943 次 日期:2016-11-02 13:47:57 |
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