面试(100分)。按笔试成绩由高到低1:1.5的比例确定面试人员。面试内容主要考察应试者的语言表述、应急(变)能力、协调沟通和仪表举止。面试时间每人不超过10分钟。
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| 来源：易贤网 阅读：990 次 日期：2016-11-02 10:50:23 |
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