面试
按照笔试成绩排名由高到低择优进入面试，招聘人数与面试人选的比例为1:3。
面试工作由市总工会负责组织实施。面试内容根据工会干部应当具备的基本素质、基本能力和工会业务知识，由市总工会统一设制。面试的时间、地点另行通知。
考试综合成绩面向社会进行公示，由高到低按1：1的比例确定参加体检对象。
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| 来源：易贤网 阅读：783 次 日期：2016-11-01 16:57:57 |
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