1、面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
2、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
3、笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
4、面试全程录像。
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| 来源：易贤网 阅读：957 次 日期：2016-11-01 16:07:45 |
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