考试采取结构化面试方式。依据面试成绩高低排序，等额确定资格复审和体检人选。面试满分为100分，及格线为60分，60分以下者不计入排名，无体检、录用资格。
面试时间和地点另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：875 次 日期：2016-11-01 13:49:36 |
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