一、2016年沈阳市实施辽宁省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘的面试已经结束。面试的及格分数线为60分，未达到60分者无聘用资格。
按照笔试成绩×40% + 面试成绩×60% = 总成绩，对各学科组的考生成绩进行排序，在及格线以上，按照招聘计划1:1的比例确定进入体检的人选。进入体检的考生名单请见附件：《2016年沈阳市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘进入体检考生名单》。
二、体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)要求，在规定医院进行。教师岗位同时按照普通高等学校招生时对师范院校考生身体方面的特殊要求进行。体检中出现不合格者，在参加面试的考生中按总成绩由高到低排序依次递补。
体检、考核由各县(市)统一组织，具体时间地点由相关县市通知。
附件：
2016年沈阳市农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘进入体检考生名单.xls
沈阳市教育局
沈阳市人力资源和社会保障局
2016年10月31日
