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2016年宁波慈溪市机关后勤服务中心招聘考试方式

来源:易贤网   阅读:823 次  日期:2016-11-01 11:27:42

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考试

1、考试采用初试加复试的方式(均为百分制)。初试为技能操作考试,占总成绩60%;复试:即面试,面试成绩占总成绩的40%。根据初试成绩,在初始合格人员中从高分到低分按招考指标数3倍的比例确定面试对象,不足3倍的按实际报名人数确定。

2、如出现总成绩并列现象,则初试成绩高者优先。

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