考核
通过报名资格审查的人员参加面谈,主要考查报名人员的专业素养、语言表达、组织协调、人际沟通、应变能力等综合素质。面谈时间、地点另行通知。
体检、考察
根据应聘人员考核结果,从考核优秀者中,按照进岗位计划数1:1的比例择优确定体检、考察对象。体检、考察工作参照浙江省公务员录用体检、考察的规定执行。报名人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃处理。
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来源:易贤网 阅读:1138 次 日期:2016-10-31 16:03:47 |
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