面试
面试采用结构化面试方式，满分100分，合格分为60分。
确定引进人选
根据择优原则及面试成绩确定引进人选，引进人选确定后与用人单位签订意向协议书。
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| 来源：易贤网 阅读：816 次 日期：2016-10-31 14:18:07 |
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