体检、考核
各岗位根据确定的规则计算总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1︰1的比例(总成绩相同的，面试成绩高者优先)确定体检、考核对象。
体检由招聘单位统一安排。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。
体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
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| 来源：易贤网 阅读：698 次 日期：2016-10-29 14:17:43 |
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