根据笔试面试总成绩从高分到低分(若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前)，按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的，或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，递补人员需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示三个工作日，无举报或经审核符合招聘条件的，办理聘用的有关手续。
体检：按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
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| 来源：易贤网 阅读：932 次 日期：2016-10-28 19:34:18 |
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