苏州市运输管理处招聘2017年应届高层次紧缺专业人才录取和聘用
1.单位根据招聘专业面试成绩、体检结果、资格复查及考核(考察)结论，确定拟录取人员。
2.拟录取人员名单在招聘单位网站公示不少于7个工作日。
3.经公示无异议，有关聘用材料经上级主管部门审核同意后，报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证等相关手续。
4.录用人员应在规定时间内报到，与招聘单位签订《聘用合同》，并按事业单位相关管理规定管理，初次签订合同的聘用人员试用期一年。
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| 来源：易贤网 阅读：977 次 日期：2016-10-28 14:46:33 |
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