本次招聘工作采取现场自愿报名、现场资格确认、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续的程序进行。
现场报名、资格确认。应聘人员登录诸暨市人力资源和社会保障网(http://www.zjld.gov.cn)，自行下载打印《诸暨市事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式二份)，按规定要求如实填写报名信息、粘贴照片，于2016年11月6日8:30-17:00，到诸暨市人力资源和社会保障局一楼大厅(暨阳街道永昌路12号)现场报名。
现场报名时应聘人员应提供填写完毕的《诸暨市事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式二份)、招聘职位条件相应的学历、学位证书、身份证等相关证件原件及复印件(留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国〈境〉外学历、学位认证书;非全日制学历报名的考生，应提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载〉)。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
报名时，报考人员要仔细阅读报名表上的诚信承诺并签名，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人事考试违纪违规的有关规定处理。
根据浙财综字〔2007〕7号文件规定，缴纳考务费80元(每人每科40元)。只报名不办理缴费手续的，视作放弃报名。
每人限报一个岗位，多报岗位无效。考生所报考的岗位一经确认，不得更改。同一岗位符合条件的报考人数不低于招聘计划数的3倍，不足规定比例的，酌情核减或取消招聘计划。招聘计划取消的，该岗位已缴费的应聘人员可在规定的时间内改报其他符合应聘条件的岗位或退费。
