根据测试成绩或面试成绩从高分到低分等额确定体检、考核对象。体检标准参照(国人部发[2005]1号、人社部发[2010]82号)，由用人单位组织到县级及以上综合医院进行。考核的重点是拟聘人员的职业道德、工作作风、学习态度、学习成绩、工作实绩等。
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| 来源：易贤网 阅读：849 次 日期：2016-10-28 14:14:41 |
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