拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续,逾期不报到者,视作自动放弃。聘用后签订劳动合同,并实行试用期制度,试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
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来源:易贤网 阅读:1038 次 日期:2016-10-28 11:14:53 |
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