因工作需要，瑞安市人民医院驻瑞安市看守所门诊部面向社会公开招聘11名聘用合同制工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本要求
(一)遵纪守法，品行端正;
(二)身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件;
(三)符合招聘岗位所需的户籍、年龄、学历、学位、专业、执业(职业)资格等要求。
二、招聘岗位及其他要求
(一)招聘岗位及要求详见《2016年瑞安市看守所面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》(附件1)。
(二)在2016年9月30日前，通过高等教育自学考试、成人高等教育学历等考试并取得学历证书的人员，可以报考符合资格条件的岗位。
(三)全日制普通高校双学历的报考人员以第二学历专业报考的，其第二学历须为国家教育行政部门承认的学历，在中国高等教育学生信息网上电子注册，可以查验。
(四)报考人员户籍所在地以2016年9月30日为准，请报考人员在报名前确认本人落户情况。
三、招聘办法及程序
(一)报名
1、本次招聘采用现场报名方式。
报考人员持本人身份证、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历学位证书、报考岗位所需的其它证书的原件和复印件(一式一份)及同底免冠彩色一寸照片三张报名;报考人员报名时须如实填写并提交《瑞安市人民医院驻瑞安市看守所门诊部面向社会公开招聘聘用合同制工作人员报名表》(附件2)。
2、报名时间：2016年11月1日(星期二)上午8：30-11：00，下午14：00-16：30。
3、报名地点：浙江省瑞安市人民医院人力资源部(万松路108号)。
4、每个报考人员限报一个岗位。
5、在报名过程中，伪造、涂改证件、证明等不正当手段获取报名资格，或以凑足报考人数为目的、恶意串通报名的，一经发现按弄虚作假行为处理。
(二)资格审核
由招聘单位对报考人员进行现场资格审查，经审查不符合报名条件的取消报名资格。
(三)笔试
报考人员必须同时携带本人有效期内的身份证，按规定的时间、地点及其他要求参加考试。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不能进入考场。
各岗位的笔试科目为《专业知识》和《基本素质测验》两科，满分各为100分，笔试成绩按《专业知识》占70%、《基本素质测验》占30%合成计算。
合成的笔试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。报考人员必须参加所报岗位的两科考试，否则笔试成绩无效。
(四)面试
根据笔试成绩，各岗位按1:2的比例确定入围面试人员;招聘计划数与岗位报名人数比例不足1:2的，全部入围面试;如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。
面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。60分为及格分，60分以下的不予聘用。面试时间和地点另行告知，详情请查阅瑞安市人民医院网。
(五)考试总成绩的合成
考试总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%合成计算。考试总成绩保留二位小数，二位小数后按四舍五入计算。
(六)体检
根据考试总成绩，按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人员。如考试总成绩同分的，取笔试成绩高者;如笔试成绩仍同分的，取《专业知识》或《基本素质测验》成绩高者。
体检工作参照人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检不合格或自愿放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中予以递补。
(七)聘用
体检合格者予以聘用，并与医院签订聘用合同。
瑞安人民医院网址：http://www.rahos.gov.cn/。
报名咨询电话：瑞安市人民医院人力资源部0577-65866007。
瑞安市人民医院
2016年10月24日
附件：
