因工作需要，瑞安市人民医院面向社会公开招聘26名临时聘用合同制员工，具体岗位及要求如下：
一、招聘对象基本要求
1、遵纪守法，品行端正;
2、身体健康，具有招聘岗位所需的身体条件;
3、符合招聘岗位所需的户籍、年龄、学历、学位、专业等要求(附件1)。
二、招聘岗位及其他要求
(一)招聘岗位及要求详见《2016年瑞安市人民医院面向社会公开招聘临时聘用合同制员工岗位一览表》(附件1)。
(二)报考人员户籍所在地以2016年9月30日为准，请报考人员在报名前确认本人落户情况。
三、招聘办法及程序
(一)报名
1、报考人员持本人身份证、户口簿(或公安部门出具的户籍证明)、学历学位证书、报考岗位所需的其它证书的原件和复印件(一式一份)及同底免冠彩色一寸照片两张报名。
2、报考人员报名时须如实填写并提交《瑞安市人民医院面向社会招聘临时聘用制员工报名表》(附件2)。
3、报名时间：2016年10月 31日(星期一)，上午8：30-11：00，下午14：00-16：30。
4、报名地点：瑞安市人民医院人力资源部(万松路108号)。
(二)资格审核
由招聘单位对报考人员进行现场资格审查，经审查不符合报名条件的取消报名资格。
(三)面试
经资格审核合格者全部入围面试;面试采取结构化面试形式进行，满分为100分。60分为及格分，60分以下的不予聘用。面试时间和地点另行告知。
(四)体检
根据考试总成绩，按各岗位招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定入围体检人员。
体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人社部、原卫生部《修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>》执行。体检不合格或自愿放弃资格的，其空缺名额在该岗位报考人员中予以递补。
(五)聘用
体检合格者予以聘用，并与医院签订聘用合同。
瑞安市人民医院
2016年10月24日
