工作职责
全面负责学院教学、科研、学科建设、人才培养，提升学院的科研能力和水平。
薪酬待遇
实行有竞争性的工资福利待遇，具体面议。
应聘方式
1.应聘者通过电子信箱应聘，并提供以下材料：
个人简历、各学习阶段学位和学历证书复印件及任现职证明、代表性成果(包括论文)和近3年成果清单复印件。
2.身份证复印件。
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| 来源：易贤网 阅读：988 次 日期：2016-10-27 16:02:32 |
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