面试(分值100分，占总成绩的30%)
(1)面试对象：面试人员按招聘计划数1:2的比例依照笔试成绩从高分到低分确定，末位并列的同时进入面试，达不到1:2比例职位的全部进入面试。
(2)面试方式：采取结构化方式面试。
(3)面试时间、地点：另行通知。
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| 来源：易贤网 阅读：7740 次 日期：2016-10-27 11:52:02 |
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