资格复审及聘用
考试及体检合格的拟聘人员，经资格复查后，按有关规定办理聘用手续;报考资格复查不合格者，不予聘用。岗位是否递补由用工单位决定。
用工形式
用工形式：劳务派遣(与人力资源公司签订劳务派遣合同)
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| 来源：易贤网 阅读：798 次 日期：2016-10-26 15:27:53 |
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