1、报名人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性和准确性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，取消聘用资格。
2、审查报名人员提供的证书和信息，确定资格初审合格人选。资格初审合格即取得考试资格。
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| 来源：易贤网 阅读：1002 次 日期：2016-10-26 15:26:31 |
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